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This presentation will explore the Ontario child welfare system's response to infants. The main objectives of the presentation are to: (1) discuss the unique profile of maltreatment-related investigations involving infants and families; and, (2) examine factors associated with the decision to provide post-investigation services. A secondary data analyses of the 2013 Ontario Incidence Study of Reported Child Abuse and Neglect was conducted to explore factors associated with the decision to provide ongoing services and a referral for services. The findings suggest that infants are a distinctly vulnerable group of children who come into contact with the child welfare system. Caregivers of infants are struggling with numerous challenges that can compromise their ability to meet the unique developmental needs of their infant. The findings underscore the importance of community and social supports in decision-making.
Les inscriptions pour cet événement sont terminées.
This two-day Mental Health First Aid course teaches participants how to help a person who is showing signs of a mental health problem or who is experiencing a mental health crisis. Mental Health First Aiders provide support and guidance towards appropriate professional help. MHFA shares the same overall purpose as traditional first aid – to save lives.
The 12-hour course discusses the following mental disorders:
Crisis first aid skills are learned for the following situations:
Cette formation d’une demi-journée est une révision de la matière déjà apprise et s'adresse aux intervenants de première ligne de Valoris qui font du 24/7, de la présence de jour ou du remplacement à l’accueil téléphonique.
Cette formation est une introduction à la diversité des genres et à l’orientation sexuelle. Elle vise principalement à offrir de l’information générale sur l’orientation sexuelle, l’identité de genre ainsi que l’homophobie et la transphobie dans un contexte d’intervention. Cette formation est offerte sous forme d’ateliers interactifs permettant l’échange entre le formateur et les participants. Bien qu’aujourd’hui encore l’homosexualité reste un sujet tabou, l’objectif est de familiariser les participants aux différentes définitions importantes à retenir en lien avec l’orientation sexuelle, l’identité de genre et l’homophobie/transphobie.
Cette formation d’une journée est conçue pour répondre aux besoins des intervenants de première ligne de Valoris qui font du 24/7, de la présence de jour ou du remplacement à l’accueil téléphonique.
Cette formation d’une journée est une brève introduction à la Valorisation des rôles sociaux (VRS). Elle offre un aperçu théorique de la VRS. Cette formation est offerte par Caroline Granger, directrice de Valor & Solutions.
Cette journée de formation fera un survol sur le large spectre de l’orientation sexuel et l’identité de genre.
La formation Mesures d’assurance de la qualité (Règlement 299/10) est mandatoire pour tous les employés de Valoris qui travaillent auprès d’adultes ayant une déficience intellectuelle. Cette formation d’une demi-journée est offerte sous forme de visionnements de segments vidéo. Suite aux visionnements de chacun des segments, une discussion vient approfondir chacun des sujets.